Muitas vezes há informações que não são divulgadas a tempo ou que nem todos os colaboradores tomam conhecimento. Por exemplo, a existência de uma formação para colaboradores numa determinada área pode interessar a várias pessoas e para que esta informação seja bem divulgada pode ser feita por sms e/ou email para que todos tenham a oportunidade de participar caso seja possível aquando decorrer a formação.
Por email, uma boa forma de divulgar é utilizar um calendário com formações já agendadas e reencaminhar essa informação por email, com a indicação de um local para inscrição.
Ainda no caso das formações, mas agora para pessoas externas à empresa, para haver maior divulgação pode-se utilizar redes sociais como Twitter, Facebook e Ning ou até, se for do interesse criar um blog com pequenos artigos sobre outras formações anteriores e disponibilizar o endereço nas redes criadas.
Isto acontece também, por exemplo, com eventos ou actividades que podem ser tratados da mesma forma.
quarta-feira, 8 de julho de 2009
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